Palaceside Chiyoda 6F, Hayabusacho 2-17, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0092 JAPAN
・2 minutes walk from the Exit 6 of Hanzomon Station(Hanzomon Line)
・5 minute walk from the Exit 1 of Kojimachi Station (Yurakucho Line)
〒102-0092
東京都千代田区隼町2番17号 パレスサイド千代田6階
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 6番出口から徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「麹町」駅 1番出口から徒歩5分
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Des sanctions seront imposées dès le 1er novembre pour conduite dangereuse à vélo |
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Le pourcentage des hommes qui ont pris un congé parental a dépassé les 30 % pour la première fois – d’après “l’Enquête de base sur l’égalité en matière d’emploi pour l’exercice 2023 |
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Mesures à prendre au sein de l’entreprise en cas de harcèlement par des clients |
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Extrait d’un document de 2023 : “Nombre de morts et de blessés par suite d’un coup de chaleur au travail” |
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A partir d’avril 2025, des changements interviendront sur la modulation des plafonds relatifs aux prestations de base servies aux personnes démissionnant pour convenances personnelles |
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NAC labour Law & Social Insurance Consultant OfficeAprès 10 ans passés en Europe, suivis par une expérience professionnelle dans une ambassade francophone ainsi que dans un cabinet d’avocat français à Tokyo, j’ai créé NAC Labour Law & Social Insurance Consultant Office en janvier 2002.
Les services que je propose aux entreprises à capitaux étrangères comprennent l’établissement de tous les documents nécessaires à la gestion de ressources humaines (règlements intérieurs, contrats de travail, etc.) en japonais, en anglais et en français. Je réponds clairement et précisément à toutes les questions techniques sur la gestion des ressources humaines et du travail.
Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 16 ans me permettent d’apporter des solutions rapides et appropriées aux problèmes rencontrés par mes clients.