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Des sanctions seront imposées dès le 1er novembre pour conduite dangereuse à vélo

	Des sanctions seront imposées dès le 1er novembre pour conduite dangereuse à vélo

	Le pourcentage des hommes qui ont pris un congé parental a dépassé les 30 % pour la première fois – d’après “l’Enquête de base sur l’égalité en matière d’emploi pour l’exercice 2023

Mesures à prendre au sein de l’entreprise en cas de harcèlement par des clients
Extrait d’un document de 2023 : “Nombre de morts et de blessés par suite d’un coup de chaleur au travail”
A partir d’avril 2025, des changements interviendront sur la modulation des plafonds relatifs aux prestations de base servies aux personnes démissionnant pour convenances personnelles

	Mesures à prendre au sein de l’entreprise en cas de harcèlement par des clients

	Extrait d’un document de 2023 : “Nombre de morts et de blessés par suite d’un coup de chaleur au travail”

	A partir d’avril 2025, des changements interviendront sur la modulation des plafonds relatifs aux prestations de base servies aux personnes démissionnant pour convenances personnelles

NAC labour Law & Social Insurance Consultant Office
Représentante
ISHII (NAKANISHI) Etusko
石井(中西)恵津子

Après 10 ans passés en Europe, suivis par une expérience professionnelle dans une ambassade francophone ainsi que dans un cabinet d’avocat français à Tokyo, j’ai créé NAC Labour Law & Social Insurance Consultant Office en janvier 2002.

Les services que je propose aux entreprises à capitaux étrangères comprennent l’établissement de tous les documents nécessaires à la gestion de ressources humaines (règlements intérieurs, contrats de travail, etc.) en japonais, en anglais et en français. Je réponds clairement et précisément à toutes les questions techniques sur la gestion des ressources humaines et du travail.

Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 16 ans me permettent d’apporter des solutions rapides et appropriées aux problèmes rencontrés par mes clients.