Nihon no Shakai hoken seido / Social Insurance System in Japan

2016-02-22

今回は、日本の社会保険制度についてお話します。

▼ 詳しくはこちらをダウンロードください。▼
https://legal-nac.com/wp-content/uploads/2016/02/social-insurance-system-in-japan.pdf

	Comment progresse la mise en place des mesures obligatoires destinées à prévenir le harcèlement au travail ?

	Supervision des heures supplémentaires impayées

	Résultats de l’enquête menée pour la première fois sur la situation professionnelle des étrangers

	Révision de la loi La promotion de l’emploi

	Réforme du mode de travail

Commencement de la perception des fonds d’aide à l’enfance et à l’éducation des enfants
Ne manquez pas d’agir rapidement pour demander votre changement de statut de résident, d’« étudiant » à « travailleur ».
Un an après l’entrée en vigueur de la loi sur les travailleurs indépendants : état actuel des directives applicables aux infractions
Des outils d’assistance utiles pour expliquer aux travailleurs étrangers ce qu’il en est au sujet des ressources humaines et de la main d’oeuvre
Recours aux prestations de soutien au congé postnatal et aux prestations pour garde d’enfants avec réduction des heures de travail

	Commencement de la perception des fonds d’aide à l’enfance et à l’éducation des enfants

	Ne manquez pas d’agir rapidement pour demander votre changement de statut de résident, d’« étudiant » à « travailleur ».

	Un an après l’entrée en vigueur de la loi sur les travailleurs indépendants : état actuel des directives applicables aux infractions

	Des outils d’assistance utiles pour expliquer aux travailleurs étrangers ce qu’il en est au sujet des ressources humaines et de la main d’oeuvre

	Recours aux prestations de soutien au congé postnatal et aux prestations pour garde d’enfants avec réduction des heures de travail

NAC labour Law & Social Insurance Consultant Office
Représentante
ISHII (NAKANISHI) Etusko
石井(中西)恵津子

Après 10 ans passés en Europe, suivis par une expérience professionnelle dans une ambassade francophone ainsi que dans un cabinet d’avocat français à Tokyo, j’ai créé NAC Labour Law & Social Insurance Consultant Office en janvier 2002.

Les services que je propose aux entreprises à capitaux étrangères comprennent l’établissement de tous les documents nécessaires à la gestion de ressources humaines (règlements intérieurs, contrats de travail, etc.) en japonais, en anglais et en français. Je réponds clairement et précisément à toutes les questions techniques sur la gestion des ressources humaines et du travail.

Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 16 ans me permettent d’apporter des solutions rapides et appropriées aux problèmes rencontrés par mes clients.