Nihon no Shakai hoken seido / Social Insurance System in Japan

2016-02-22

今回は、日本の社会保険制度についてお話します。

▼ 詳しくはこちらをダウンロードください。▼
https://legal-nac.com/wp-content/uploads/2016/02/social-insurance-system-in-japan.pdf

	④ “Les directives pour la promotion des emplois secondaires et du cumul d’emplois” ont été révisées

	Contrat de service(Gyoumu Ukeoi Keiyaku)

	Le salarié et les emplois annexes : perception et point de vue

	Proclamation de l’état d’urgence : le Ministère de la Santé, de l’Emploi et de la Protection Sociale et les aides à l’emploi

	Informations sur la santé des travailleurs dans le cadre de l’entreprise

	« Un manuel pour la mise en œuvre d’un soutien à la gestion de la santé des femmes, utilisant des questionnaires sur des problèmes de santé spécifiques aux femmes » — à destination des entreprises — a été publié

Commencement de la perception des fonds d’aide à l’enfance et à l’éducation des enfants
Ne manquez pas d’agir rapidement pour demander votre changement de statut de résident, d’« étudiant » à « travailleur ».
Un an après l’entrée en vigueur de la loi sur les travailleurs indépendants : état actuel des directives applicables aux infractions
Des outils d’assistance utiles pour expliquer aux travailleurs étrangers ce qu’il en est au sujet des ressources humaines et de la main d’oeuvre

	Commencement de la perception des fonds d’aide à l’enfance et à l’éducation des enfants

	Ne manquez pas d’agir rapidement pour demander votre changement de statut de résident, d’« étudiant » à « travailleur ».

	Un an après l’entrée en vigueur de la loi sur les travailleurs indépendants : état actuel des directives applicables aux infractions

	Des outils d’assistance utiles pour expliquer aux travailleurs étrangers ce qu’il en est au sujet des ressources humaines et de la main d’oeuvre

NAC labour Law & Social Insurance Consultant Office
Représentante
ISHII (NAKANISHI) Etusko
石井(中西)恵津子

Après 10 ans passés en Europe, suivis par une expérience professionnelle dans une ambassade francophone ainsi que dans un cabinet d’avocat français à Tokyo, j’ai créé NAC Labour Law & Social Insurance Consultant Office en janvier 2002.

Les services que je propose aux entreprises à capitaux étrangères comprennent l’établissement de tous les documents nécessaires à la gestion de ressources humaines (règlements intérieurs, contrats de travail, etc.) en japonais, en anglais et en français. Je réponds clairement et précisément à toutes les questions techniques sur la gestion des ressources humaines et du travail.

Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 16 ans me permettent d’apporter des solutions rapides et appropriées aux problèmes rencontrés par mes clients.