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2023.08.01
Indice d'écart entre les sexes (année 2023) : le Japon occupe la 125e place
◆ Presque le même indice que l’an dernier et le classement le plus bas jamais enregistré Le Forum Econom......
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2023.07.01
Le salarié et les emplois annexes : perception et point de vue
En janvier 2018, le Gouvernement a fait la promotion des emplois parallèles et des cumuls d’emplois (ci-......
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2023.06.01
Comment doit-on réagir sur le lieu de travail lorsqu'un cas de harcèlement moral vient à être constaté ?
◆ Comment faire face au harcèlement moral dans l’entreprise Conformément à l’application de la lo......
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2023.05.01
Les règles de clarification des conditions de travail seront révisées à partir d'avril 2024
◆Ajout d’éléments pour clarifier les conditions de travail Les règles de clarification des conditions d......
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2023.04.01
Le paiement numérique du salaire devient possible!
A partir du 1er avril 2023, et après accord du salarié, les paiements numériques des salaires vont être reconn......
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2023.03.01
Dès le mois d'avril 2023, un taux de rémunération majoré sera appliqué aux petites et moyennes entreprises, alors qu’il avait été différé jusque-là dans
Les employeurs devront payer des primes d’un taux de 50 % ou plus pour les heures supplémentaires légales dépa......
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2023.02.01
Février 2023 Monde du travail en 2023 : étapes importantes et actions à prévoir
Comment faire face à la révision des « salaires » A partir du 1er avril, le taux de majoration des salaires pa......
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2023.01.01
Une ordonnance ministérielle rectificative a été promulguée pour permettre le paiement numérique des salaires et un modèle de formulaire de consentement
Le 28 novembre 2022, le Ministère de la Santé, de l’Emploi et de la Protection Sociale a promulgué une “......
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2022.12.01
De l’influence des problèmes de santé propres aux femmes et des efforts menés dans le milieu du travail
Si la productivité des salariées diminue au travail, ou bien si elles arrêtent de travailler à cause de leurs ......
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