-
2023.02.01Février 2023 Monde du travail en 2023 : étapes importantes et actions à prévoir
Comment faire face à la révision des « salaires » A partir du 1er avril, le taux de majoration des salaires pa......
-
2023.01.01Une ordonnance ministérielle rectificative a été promulguée pour permettre le paiement numérique des salaires et un modèle de formulaire de consentement
Le 28 novembre 2022, le Ministère de la Santé, de l’Emploi et de la Protection Sociale a promulgué une “......
-
2022.12.01De l’influence des problèmes de santé propres aux femmes et des efforts menés dans le milieu du travail
Si la productivité des salariées diminue au travail, ou bien si elles arrêtent de travailler à cause de leurs ......
-
2022.11.01Les formalités de reconnaissance du chômage deviennent possibles par l’intermédiaire de la carte My Number
◆ Formalités de reconnaissance du chômage à travers la carte My Number Jusqu’à maintenant, lors de la reconnai......
-
2022.10.01Etes-vous à jour dans vos préparatifs pour l'extension de la couverture sociale applicable à partir du mois d'octobre ?
◆ Dans les entreprises de 101 salariés et au-delà, les salariés en temps partiel et en temporaire intègrent le......
-
2022.09.01Comment se situent les entreprises quant aux mesures concernant la santé mentale de leurs effectifs
◆ Problèmes de santé mentale entraînés par la durée prolongée du Covid-19 Le Covid-19 influe sur l’augm......
-
2022.08.01Où en sont la formation et la reconversion des employés actuellement dans l’entreprise ?
◆ 50 % des sociétés ont payé pour des frais de formation et d’éducation Alors que le gouvernement montre sa v......
-
2022.07.01La vérification des références : vous connaissez ?
◆ De quoi s’agit-il ? La vérification des références fait partie du processus d’embauche. Elle co......
-
2022.06.01A PROPOS DU SYSTEME DES 3 JOURS DE CONGE HEBDOMADAIRE (OU DES 4 JOURS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE)
Le système des 3 jours de repos hebdomadaire reçoit même le soutien du Gouvernement Il s’agit d’un......
NAC Blog